12月11日，鲁泰化学党总支理论学习中心组在办公楼一楼会议室进行集体学习。公司党总支书记、执行董事、总经理余波主持会议并讲话。公司领导班子成员，总经理助理、副总师参加学习。

会议深入学习研讨习近平总书记关于以科技创新为引领因地制宜发展新质生产力的重要论述。集体观看微纪录片《加快形成新质生产力》第三集《能源新潮》；学习剖析《安全生产违法行为行政处罚办法》（中华人民共和国应急管理部令 第18号）、山东省人民政府安全生产委员会关于印发《关于切实加强使用危险化学品的化工企业安全生产工作的指导意见》的通知、《关于加强冬季火灾防控工作的提醒函》；共同观看了灯塔大课堂第70课《党的历史上又一个重要纲领性文献——党的二十届四中全会精神解读》。

余波指出，要在学懂弄通重要论述基础上见行见效。要把重要讲话精神的要求转化为具体实践成果，打好关键核心技术攻坚战，推动创新链、产业链、人才链深度融合。要坚持先立后破推进产业转型，用新技术改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局抢占未来产业，推动新旧动能平稳转换。要深化科技体制改革，优化科研评价，破除成果转化障碍，鼓励技术创新，激发创新活力。

余波强调，要筑牢劳动纪律与安全生产“双保障”。抓好劳动纪律建设，必须坚持“严字当头、标本兼治、奖惩并举”，把纪律要求贯穿鲁泰化学生产经营全流程、各环节。要筑牢思想根基，通过重温安全规程、剖析典型案例等，让遵规守纪内化为员工职业自觉。要聚焦生产、考勤、现场管理核心环节，严抓违章操作、擅自离岗等行为，守牢安全生产红线。要健全制度保障，完善管理办法、强化三级监督，实现纪律约束有章可循。同时压实各方责任，构建“层层负责、全员参与”的工作格局，落实部门（车间）主体责任，强化执纪问责，健全长效机制，以严纪律、硬作风筑牢企业安全发展根基，保障生产经营平稳有序。

余波要求，要筑牢网络安全与网络意识形态“双防线”。构建“党总支领导、党政齐抓、部门协同、全员参与”的工作格局，健全责任体系，落实“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员“一岗双责”的工作机制。强化阵地管理，实施“定格、定人、定责”的三级网格化管理，覆盖生产车间、职能部门、基层班组，确保各类网络阵地有人管、有人护。要深化全员教育，针对管理层、技术层、操作层开展差异化培训，通过安全知识竞赛、网络言行规范宣讲等形式，让“网络安全人人有责、意识形态人人尽责”的理念深入人心，引导员工自觉成为网络安全的守护者、主流价值的传播者。

会前自学了《习近平关于科技创新论述摘编》《论科技自立自强》《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》《加快建设科技强国 实现高水平科技自立自强》《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》、习近平总书记在二十届中央政治局第三次集体学习时的重要讲话精神及在二十届中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神。