自2025年10月进入氯碱车间各岗位以来，新员工积极适应、勤学苦练，在业务精湛、责任心强的导师“传帮带”指导下，系统学习工艺操作与安全生产知识，技能水平稳步提升。为全面检验阶段性培训成效，精准优化后续培养方案，氯碱车间于1月7日组织开展了培训效果专项考试。本次考试旨在以考促学、以考验效，为新员工巩固基础、补齐短板提供明确方向，也为车间持续改进培训体系提供重要依据。   

此次考试备受车间重视，为确保考试的专业性与针对性，由车间负责工艺的副主任出题，内容紧密围绕氯碱车间各工段核心生产工艺、关键设备操作规范、常见应急处置流程等岗位必备知识，全面覆盖新员工岗位培训的核心要点。考试采用闭卷形式进行，全程由车间党支部书记担任监考员，严格执纪，全程监督考场纪律，确保考试过程公平、公正、公开。新员工沉着冷静、规范作答，充分展现了良好的学习态度与积极的精神风貌，整场考试秩序井然。

结合考试成绩，培训取得了良好成效，新员工对岗位核心知识的掌握较为扎实，基本实现了培训的既定目标。车间将继续调整培训重点，完善“传帮带”培养机制，助力新员工快速补齐能力短板、融入岗位角色。