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【年度考评】鲁泰化学召开2018年度中层以上管理人员 综合考核评价会议

来源:政治工作部 作者:孟苗  浏览次数: 日期:2019-01-07 21:03


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    1月7日,鲁泰化学在行政楼四楼员工培训中心教室召开2018年度中层以上管理人员综合考核评价会议。党委书记、董事长张玉标主持会议并作重要讲话。班子成员、中层以上管理人员近60人参加会议。

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    张玉标指出,2018年9月份以来,公司对干部队伍进行了充实调整,使队伍结构得到了进一步优化,综合素质得到了进一步提高,为公司持续健康发展奠定了人才基础,各项工作步入了良性发展轨道。此次年度综合考核评价,从素质、能力、业绩、廉政等方面对全体中层以上管理人员进行综合考评,可以全面准确地反映出一年来干部队伍的工作表现、履职情况、个人贡献,对进一步激发干部队伍活力,推动公司管理水平再上新台阶具有重要意义。

    张玉标强调,要充分认识年度考评工作的重要意义;要遵守考评纪律,严格要求自己;要以考核为契机,谋划推进好各项工作。

    与会人员根据考核评价要求,客观公正、认真负责地进行了划票。

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    今年,鲁泰化学年度综合考核评价工作按照发布考核预告、个人总结、多维度测评、个别谈话、调查核实、综合评价、审定反馈等方式进行,采用定量考核与定性评价相结合的办法,最终形成综合考核评价结果,作为中层以上管理人员培养、使用、奖惩的重要依据,坚持做到“既注重业绩考核,又注重特点把握”“ 既注重考核干部,又注重发现人才”“ 既注重考核干事,又注重考核廉洁”“既注重考核结果运用,又注重整改提升”。

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