为充分发挥“安全之星”在现场安全生产管理工作中的作用，积极鼓励和引导员工上标准岗、干标准活，自觉制止违章作业，7月中旬，聚氯乙烯车间对车间内“安全之星”进行了全面考核。
此次“安全之星”考核，主要以《“安全之星”员工管理办法》为依据，以员工评价为基础，通过工段班组评定打分、征求员工评价意见，并结合“安全之星”所在班组月度考核等方式进行。
通过对“安全之星”的考核，进一步激发了“安全之星”参与安全生产管理的积极性和主动性，增强了员工的安全意识，实现了“要我安全”向“我要安全”的真正转变，为公司的安全稳定发展奠定了坚实的基础。