近日，聚氯乙烯车间氯乙烯工段举行了安全目标责任书和师徒合同签订活动。工段选择经验丰富、业务能力出众的老员工“以老带新”，在培训交流中向新员工灌输安全思想，在岗位实践中强化新员工业务技能，在增进情谊中凝聚安全力量。
在签订安全目标责任书的环节中，老员工向新员工指出了安全的重要性。安全是生产稳定的根基，是公司发展的根本，是家庭幸福的根源。无论是工艺管控、操作设备或者作业过程中，要始终保持高度的警醒，自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，努力学习和掌握安全知识和技能、操作规程，这样才能更好地保证人身安全、保证生产稳定。对于不把握、不确定的事情，要虚心请教，多问、多听、多看，确定无误后再操作。
氯乙烯工段还通过签订师徒合同的方式，做好“传帮带”，明确双方责任义务权利，制定奖惩措施等激发师傅的教育热情和徒弟的学习激情，力求把新员工培养好，早日成长成才，胜任工作需要。同时，师傅在这一过程中，安全意识、安全知识得到巩固和提升，达到了“以新促老”共成长的目的。